长江荣获“关爱员工，做构建和谐劳动关系带头人优秀单位”称号

本报讯   日前，记者获悉在温州市政协八届十九次常委会议中，我公司被授予“关爱员工，做构建和谐劳动关系带头人优秀单位”称号。

这是为处理好企业主和员工的关系，双方和谐共处、互利双赢，有利于营造良好的企业发展环境、促进社会和谐稳定，施董等 32名企业家委员联合发出倡议，从自己做起、从本企业做起，关爱员工、做构建和谐劳构叵荡头人，市政协八届十四次常委会议根据他们的倡议，在全市政协企业家委员中开展该项活动所结出的硕果。

多年来T长江结合自身的行业特点，坚持诚信为本，优质服务，加强员工职业道德建设，倡导文明新风，引导全体职工积极参与企业和社会的各项活动，使公司的发展步入良性轨道，公司和员工也建立了和谐的劳动关系，员工的工作积极性和综合素质有了明显提高。

为了将关爱员工机制落到实处，公司还从薪酬激励、职业发展、学习培训、劳动安全等方面共出台了多条具体措施，从制度上保障了关爱员工在各个层面的落实。将关爱员工与企业民主管理建设相结合，提高员工特别是一线员工知情、参与的积极性，保障员工在民主政治方面享有的平等权利；将关爱员工与员工职业发展相结合，让想干事的员工有机会，让会干事的员工有舞台，让干成ǖ脑惫び械匚唬充分调动员工主观能动性与创造性；将关爱员工与创建学习型企业相结合，加大培训力度，努力提升员工业务技能与素质；将关爱员工与企业文化建设相结合，将企业文化的宣贯时时融入丰富多彩的体育文化活动，寓教于乐、舒缓压力、陶冶情操、凝聚人心、鼓舞士气，提ㄔ惫ざ云笠滴幕的认同感。