本报讯 “你们应该把这则启事拍照存档,放到台帐中去,它给人感觉很温暖”,日前,温州市文明办考核组一行在乐清市文明办领导的陪同下来我公司进行“市级文明单位”复评时,考核组专家在公司大厅看到一则由残疾员工发起的为柳市“5,29”强奸伤害案受害者爱心募捐启事时说。
公司一直以积极的态度和适宜的方法为开展精神文明建设工作的重要条件,为使软件过硬,硬件突出,充分发挥群团组织的积极作用,公司结合创建工作,多次组织员工开展了各项精神文明建设的活动,增强了公司团结、活跃的气e和凝聚力、向心力,同时也使员工个人的素质得到不断地提高。
考核组成员在抽查了相关文件和资料,并进行了现场检查后,给予我公司的创建工作高度评价,乐清市文明办的叶旭莹科长说:长江公司的创建工作思路清、亮点多、有特色、制度完善、管理规范、成效显著,实实在在地把创建工作当成一种事业来经营,用创建来促进企业的发展,融入管理、融入岗位,把握规律性,富有创造性,体现时代性。
a着叶科长对我公司下一步创建工作提出了新的要求:创建标准再深化、和谐工作再深化、企业文化再深化;各方面工作在原来基础上再提高、完善。