坚持不懈彰显企业活力 上下同心共铸内外和谐——长江电气集团获评“活力和谐企业”

      多年来，长江集团一直努力构建“活力和谐企业”，坚持协调、可持续发展的科学发展观，始终坚p不移地将构建和谐社会和发展企业经济工作紧密结合。从优化管理结构、挖掘企业发展潜力、创建先进企业文化、用心实施人才战略、切实维护职工权益、积极承担社会责任及加强企业党建工作等方面做出了不懈的努力。

      集团从自身做起，p求促进企业内外部共同和谐。党支部是企业发展的“助推器”，是搞好企业创建“活力和谐企业”的核心力量。长江集团历来重视企业党建工作，在集团内部建立了党组织和管理层的双向沟通制度，使党支部充分发挥对企业灌输先进意识形态和引导建立先进企业文化的工作，并通过有效的p酬激励和价值理念激励，以及公平合理的考核制度，为优秀人才提供宽广的职业发展空间，实现个人与企业的共同的发展；且严格遵守国家《劳动法》，与员工签订劳动合同，为员工办理养老、工伤等保险，用心关爱员工，努力为员工创造良好的生活工作环境。  

  
      在企业外部，长江集团始终心怀感激，努力回报社会，在依法经营、遵章纳税的同时，积极承担社会责任，热心社会公益事业，经常参加各种扶贫、助学、救灾等活动，各种捐赠累计达数百万元，真正将企业追求的经济效益和社会效益落到了实处。

      此外，作为全国第一家规范化股份公司，长江集团始终将“规范化管理、自主创新”视为企业可持续发展的重要一环，积极实行技术、营销、管理、体制等四个方面的创新，不断加大新产品开发、技术质量攻关、工艺改进的力度，几死矗开发的CHK系列产品获得了市科技局的技术和资金扶植，开发的CKZ多媒体信息箱系列获得了两项国家专利，开发的高低压无功补偿装置获得了市场的良好反应。不仅如此，集团还以电气产业为龙头，积极实施多元化发展经营战略，投资建设了乐清、平湖、台州环保项目，助力社会的可诵发展。