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本报讯 日前，乐清市人力资源和社会保障局、乐清市总工会联合举办了以“深入发展和谐劳动关系”为主题的征文比赛，集团工会副主席翁飞平结合长江“劳动和谐企业”的创建工作创作了一篇参赛作品，经过征文比赛评委严格评比，该作品最终获得了此次比赛三等奖。
在获奖作品《四方合力》中，翁飞平从政府、工会、企业、劳动者四个主体分别阐述了他们在促进劳动关系和谐发展这一工作中的重要作用，她表示，政府要加强政治、经济、社会、服务等层面的管理；工会要发挥好既是纽带又需独立的两难作用，真正保护职工权益、实施监督作用；企业和劳动者要履行好自己的职责，深刻绞读秸咧间互利互赢，共建共享的利益关系。只有四方合力，劳资合作，共同发展，才能在全社会培育一种新型的和谐的非公企业劳动关系。
据悉，作为市活力和谐企业、市劳动关系和谐企业，多年来，长江始终坚定不移地将构建和谐社会和发展企业经济工作紧密结合，从优化管理结构、挖掘企业发展潜力、创建先进企业文化、用心实施人才战略、切实维护职工权益、积极承担社会责任及加强企业党建工作等各方面做出了不懈的努力。
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