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本报讯 “你们公司的长江诗文社和‘主题月、月主题’活动都很有特色，创新性很强，有不少值得其他企业借鉴的地方……”日前，温州市文明办领导一行莅临长江集团对长江“文明单位”建设工作进行了年度复评，并对建设工作中的亮点予以了充分肯定。
多年来，长江集团一直坚持科学发展观，在文明单位的建设工作上加大投入，不断努力，公司结合建设工作，充分发挥党、工、团、妇、科协、诗文社等群团组织的积极作用，引导群团组织积极开展了各项文明建设活动，在公司内部形成了争创文明单位，争当文明员工的良好风气。
集团在积极开展各项建设工作的基础上，还不断创新，力求突破。在年度复评工作中，得到文明办领导高度评价的 “主题月、月主题活动” 和“长江诗文社”便是创新成果中的典型代表。自2010年始，为了提高员工的精神文化水平，集团党工团在公司内部全面开展了“主题月、月主题”活动，将全年划分成12个主题月，每月围绕一个鲜明的主题开展学习、宣传和总结活动，让全体员工都有机会参与其中。9月，该活动还荣获温州市第三届“非公企业十佳精神文明活动创新奖”，受到了温州市委市政府的表彰。
“长江文化底蕴深，创作氛围佳，是时代的弄潮儿……”中华诗词学会领导一行如是评价长江集团的文化创建工作。长江诗文社的成立也是企业文明单位建设工作中的一大亮点，诗文社自成立以来，在公司内部组织开展了“以诗歌为玉树祈福”、“红色七月诗文征b”等一系列诗文创作活动，并创办了社刊《长江潮》用于收录员工优秀作品。
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